Неліктен сыннан қорықпау керек

Біздің жұмысымызды ешкім бағалай алмаса, бұл біз үшін қауіпсіз. Бірақ маман ретінде өсе алмаймыз. Біздің компанияда біз ең жақсы мамандар шығармыз, бірақ оның сыртында адамдар көп нәрсені біледі және жасай алады. Сіздің жайлылық аймағыңыздан шығу қорқынышты. Ал сыртқа шықпау — мәңгілік «ортаңғы» болып қалу.

Неге бөлісу

Құнды нәрсе жасау үшін жұмысты көрсету керек. Жалғыз жасасақ, бағытты жоғалтамыз. Біз процесте тұрып қалып, нәтижені сырттан көрмейміз.

Оноре де Бальзак бұл оқиғаны «Белгісіз шедеврде» сипаттаған. Суретші Френхофер он жыл бойы оның жоспары бойынша өнерді мәңгілікке өзгерту керек болатын картинада жұмыс істеді. Осы уақыт ішінде Френгофер шедеврді ешкімге көрсетпеді. Жұмысты аяқтаған соң әріптестерін шеберханаға шақырды. Бірақ жауап ретінде ол тек ыңғайсыз сынды естіп, кейін суретке көрерменнің көзімен қарап, жұмыстың түкке тұрғысыз екенін түсінді.

Бұл өмірде де болады. Сізде компанияға жаңа тұтынушыларды тарту туралы идея бар. Сіз ақпарат жинап, егжей-тегжейлі іске асыру жоспарын жасайсыз. Күтумен билікке барыңыз. Бастық бонус береді немесе жаңа лауазым ұсынады деп елестетіп көріңіз. Сіз менеджерге идеяны көрсетесіз және естисіз: «Біз мұны екі жыл бұрын қолданып көрдік, бірақ ақшаны босқа жұмсадық».

Бұған жол бермеу үшін дизайнер және «Суретші сияқты ұрлау» кітабының авторы Остин Клеон жұмысыңызды үнемі көрсетуге кеңес береді: алғашқы жобалардан соңғы нәтижеге дейін. Мұны көпшілік алдында және күн сайын жасаңыз. Неғұрлым көп кері байланыс пен сын алсаңыз, соғұрлым жолда жүру оңайырақ болады.

Қатал сын естігісі келетіндер аз, сондықтан олар шеберханаға тығылып, қолайлы сәтті күтеді. Бірақ бұл сәт ешқашан келмейді, өйткені жұмыс мінсіз болмайды, әсіресе пікірлерсіз.

Жұмысты көрсетуге еріктілік - кәсіби өсудің бірден-бір жолы. Бірақ кейін өкініп қалмас үшін және жасауды мүлдем тоқтатпау үшін мұны мұқият жасау керек.

Неге қорқамыз

Сыннан қорыққан дұрыс. Қорқыныш - бұл армадиллоның қабығы сияқты бізді қауіптен қорғайтын қорғаныс механизмі.

Мен коммерциялық емес журналда жұмыс істедім. Авторларға жалақы төленбеген, бірақ олар мақалаларын жіберген. Оларға цензурасыз және шектеусіз редакциялық саясат ұнады. Осындай еркіндік үшін олар тегін еңбек етті. Бірақ көптеген мақалалар жарияланбады. Олар нашар болғандықтан емес, керісінше.

Авторлар ортақ «Линч үшін» қалтасын пайдаланды: қалғандары түсініктеме беру үшін оған дайын мақалаларды салды. Мақала неғұрлым жақсы болса, соғұрлым сын көп - барлығы көмектесуге тырысты. Автор бір-екі алғашқы пікірлерді түзетіп жіберді, бірақ тағы оншақты мақаладан кейін ол мақаланы жақсы емес деп шешіп, оны лақтырып жіберді. Lynch папкасы ең жақсы мақалалардың зиратына айналды. Авторлардың жұмысты аяғына дейін жеткізбегені өкінішті, бірақ пікірлерді де назардан тыс қалдыра алмады.

Бұл жүйедегі мәселе авторлардың жұмысты барлығына бірден көрсетуінде болды. Яғни, олар алдымен қолдау көрсетудің орнына алға шықты.

Алдымен кәсіби сын алыңыз. Бұл қорқынышты жеңудің бір жолы: сіз өз жұмысыңызды редакторға көрсетуден қорықпайсыз және сонымен бірге өзіңізді сыннан айыра алмайсыз. Бұл сіздің кәсіби өсуіңізді білдіреді.

Қолдау тобы

Қолдау тобын жинау - анағұрлым жетілдірілген әдіс. Айырмашылығы – автор шығарманы бір адамға емес, бірнеше адамға көрсетеді. Бірақ ол міндетті түрде кәсіпқойлар арасынан емес, оларды өзі таңдайды. Бұл әдісті американдық публицист Рой Питер Кларк ойлап тапқан. Ол айналасына достарын, әріптестерін, сарапшыларын және тәлімгерлерін жинады. Әуелі жұмысты соларға, содан кейін ғана бүкіл әлемге көрсетті.

Кларктың көмекшілері жұмсақ, бірақ сынға берік. Кемшіліктерін түзеп, шығарманы қорықпай шығарады.

Қолдау тобы әртүрлі. Мүмкін сізге зұлым тәлімгер керек шығар. Немесе, керісінше, сенің әрбір еңбегіңді бағалайтын жанкүйер. Ең бастысы, сіз топтың әрбір мүшесіне сенесіз.

Студенттік позиция

Ең пайдалы сыншылар менмен. Олар жаман жұмысқа шыдамағандықтан кәсіби маманға айналды. Енді олар өздеріне қашанғыдай талапшылдықпен қарайды. Және олар ұнатуға тырыспайды, сондықтан олар дөрекі. Мұндай сыншымен бетпе-бет келу жағымсыз, бірақ одан пайда табуға болады.

Өзіңді қорғай бастасаң, зұлым сыншы атқылап, шабуылға шығады. Немесе одан да жаманы, ол сізді үмітсіз деп шешеді және жабылады. Егер сіз араласпаймын деп шешсеңіз, маңызды нәрселерді үйрене алмайсыз. Басқа тактиканы қолданып көріңіз - студенттің позициясын алыңыз. Жұмысыңызды қорғамаңыз, сұрақ қойыңыз. Сонда ең тәкаппар сыншы да көмектесуге тырысады:

— Сіз орташа екенсіз: түспен жұмыс істеуді білмегендіктен ақ-қара суретке түсесіз!

— Фотосуретте түс туралы не оқу керектігін кеңес беріңіз.

«Сіз қателесіп жатырсыз, сондықтан тынысыңыз тарылды.

— Шындық па? Маған көбірек айтыңыз.

Бұл сыншыны тыныштандырады және ол көмектесуге тырысады - ол білгенінің бәрін айтады. Кәсіби мамандар өз тәжірибесімен бөлісетін адамдарды іздейді. Ол неғұрлым ұзақ нұсқаса, соғұрлым ол сіздің жанкүйеріңізге айналады. Және бұл тақырыпты бәріңіз жақсы білесіздер. Сыншы сіздің жетістіктеріңізді қадағалап, оларды аздап өзінше қарастырады. Өйткені, ол сені оқытты.

шыдауды үйрену

Көзге көрінетін бірдеңе жасасаң, сынайтындар көп болады. Оны жаттығу сияқты қабылдаңыз: егер сіз ұзаққа жетсеңіз, сіз күшейесіз.

Дизайнер Майк Монтейро жұдырық ала білу өнер мектебінде үйренген ең құнды дағды екенін айтты. Аптасына бір рет студенттер өз жұмыстарын көрмеге қойды, ал қалғандары ең қатыгез ескертулермен шықты. Сіз кез келген нәрсені айта аласыз - студенттер бір-бірін ренжітті, көздеріне жас алды. Бұл жаттығу қалың теріні құруға көмектесті.

Ақтау тек жағдайды нашарлатады.

Егер сіз өзіңізді күшті сезінсеңіз, өз еркіңізбен линчке барыңыз. Жұмысыңызды кәсіби блогқа жіберіңіз және оны әріптестеріңіз қарап шығыңыз. Каллус пайда болғанша жаттығуды қайталаңыз.

Әрқашан жаныңда болатын досыңа қоңырау шалып, пікірлерді бірге оқы. Ең әділетсіздерін талқылаңыз: әңгімелесуден кейін оңайырақ болады. Көп ұзамай сыншылардың бірін-бірі қайталайтынын байқайсыз. Сіз ашулануды тоқтатасыз, содан кейін соққыға түсуді үйренесіз.