Мазмұны
Жұмыс істейтін әжеге бала күтімі бойынша демалыс беру: құжаттар
Жұмыс беруші әжеге анасы мен әкесі сияқты шарттар бойынша бала күтіміне байланысты демалыс беруі керек. Біздің елдің заңы бойынша, бұл жағдайда жаңа туған нәрестенің кез келген жақын туысы демалыс ала алады.
Бала күтіміне байланысты жұмыс істейтін әжеге демалыс беру
Әже кез келген жағдайда демалыстың осы түріне құқылы: егер ол зейнеткерлік жасқа әлі жетпеген болса және оған жеткен болса, бірақ жұмысын жалғастыра берсе. Демалысқа кеткен уақыт әйелдің жалпы еңбек өтіліне жазылады.
Жұмыс беруші талап бойынша әжеге бала күтіміне байланысты демалыс беруі керек
Әже баламен үшінші туған күніне дейін бола алады. Бұл жағдайда демалыстың алғашқы 1,5 жылы төленеді, ал екінші 1,5 жыл - төленбейді. Сонымен қатар, демалысты туыстар арасында бөлуге болады, мысалы, анасы нәрестемен бірінші жыл, ал әжесі келесі екі жыл бойы отыра алады. Назар аударыңыз, әже демалысқа тек баланың ата-анасы ресми түрде жұмысқа орналасқан немесе күндізгі бөлімде оқитын жағдайда ғана ие бола алады.
Бала 1,5 жасқа толғанға дейін әже айына 2908 рубль көлемінде жәрдемақы алады. 1,5 -тен 3 -ке дейін - айына 150 рубль түріндегі әлеуметтік көмек.
Әже демалысқа кетсе де, анасы жұмыста бірқатар бонустар алуға құқылы. Сондықтан оны түнгі ауысымға қоюға болмайды, демалыс күндері жұмысқа шақыруға болмайды, оны ұзақ мерзімді іссапарға мәжбүрлеп жіберуге болмайды, оған қосымша жұмыс шектеулі. Сондай -ақ, мұндай анаға қосымша демалыс күндері берілуі мүмкін.
Демалыс алу үшін әже өтінішке барлық қажетті құжаттарды қосуы керек:
- анасы мен әкесі жұмыс орнынан анықтама немесе күндізгі бөлімде оқитыны туралы оқу орнынан анықтама;
- баланың туу туралы куәлігі;
- әйел мен жаңа туған нәресте арасындағы байланысты растайтын құжаттар;
- әлеуметтік қорғау бөлімінің анықтамасы, баланың ата -анасы оған ешқандай төлем алмайды және оны күтуге демалысқа шықпайды.
Назар аударыңыз, егер ата -анасы ауруға байланысты жұмыс істемесе және сол себепті баланы тәрбиелей алмаса, әжесі қағазға ауруды растайтын медициналық анықтаманы қосуы керек.
Қалай зейнеткер әже болу керек
Жоғарыда келтірілген барлық ақпарат жұмыс істейтін әжелерге қатысты. Зейнеткерлікке шыққан әжелер немерелеріне де қамқор бола алады. Олар сәбилерге төленетін төлемді ала алады, бірақ мұндай әже балаға берілетін әлеуметтік төлемдерден айырылған, бұл айырмашылық.
Әже балаға анасынан кем емес көңіл бөле алады. Егер ата -ана жұмыстан біршама уақытқа кете алмаса, әженің көмегі баға жетпес болады.