Баршаңызға қайырлы күн! Табысқа жетудің мотивациясы неде және оны қалай арттыруға болатындығына қосымша, мен оны қалай анықтауға болатыны туралы ақпаратпен бөліскім келеді. Ал сіз бастықсыз ба, бағынушысыз ба, маңызды емес, мұны істей білу маңызды, өйткені нәтижеге көңіл бөлу деңгейін біле отырып, тиімділікті арттыратын дәлірек әдістерді таңдауға болады. Сонымен, бастайық?
Қандай түрлері бар?
Мотивацияны арттыру әдістері нәтижелі болып, мақсатқа жетуге көмектесуі үшін адамның ойлауы мен қиялының қандай түріне жататынын ажырата білу қажет. Оның көмегімен ол өзін басқарады. Мысалы, біз пессимистер мен оптимисттердің бар екенін білгенде, басқаларды және өзімізді түсіну оңайырақ болады. Бұл екі түрі әр адамда болады. Біреуін өмірінде жиі қолданады.
- Сәтсіздікке жол бермеу. Бұл түсінікті сияқты, солай ма? Әрекет қиындықтарға тап болмауға, оларға жол бермеуге көбірек бағытталған. Егер жұмыстан кету, қоштасу қаупі оның үстінен түссе, адам тезірек белсендіріледі ... Жақсырақ нәрсеге ие болу мүмкіндігі бар нәрсені жоғалту қорқынышы сияқты әсерлі емес. Сондықтан мұндай адамдар сирек тәуекелге барады, өз жайлылық аймағынан сирек шығады. Олар бұдан да жаман болуы мүмкін деген тірі қиялға байланысты шыдауды жөн көреді, сондықтан оны қабылдаған дұрыс. Олардың табысқа жету ықтималдығы аз, бірақ тұрақты.
- Табысқа жету. Мұнда жағдай керісінше, адам жетістіктермен өмір сүреді, ол тәуекелге баруға және өмірін өзгертуге көбірек дайын. Иә, ол шыңға шығуға қабілетті, бірақ монетаның екінші жағы да бар. Күтілетін нәтижеге ғана бағытталған мұндай адамдар шындықты ұмытып кетуі мүмкін, яғни алдағы кедергілерді ескермейді. Бұл жеңе алмайды. «Мен мақсатты көремін, мен ешқандай кедергі көрмеймін» дегендей, бәрі оңай және қарапайым болып көрінеді. Бірақ, мүмкін болатын қиындықтарды ескермегенде, адам өзінен немесе оның қызметіне көңілі қалуы мүмкін, бұл оның емес және т.б.
Жоғарыда айтқанымдай, өмірде біз бірнеше түрді қолданамыз, бірақ үйлесімді даму және ілгерілеу үшін олардың әрқайсысын уақытында қоса білу керек. Екі басты гидраны елестетіп көріңіз, бір басы табысқа жетуге бағытталған, ал екіншісі сәтсіздікке жол бермеу принципімен өмір сүреді. Сонымен, оны басқаруды үйрену маңызды, сондықтан жағдайға байланысты бір бас, содан кейін екіншісі әңгімеге кіреді. Өз пікірін білдіру мүмкіндігін бере отырып, бірін-бірі алмастыру керек.
Диагностика әдістері
Олардың саны өте көп, ең көп тарағандары Кэтеллдің 16 факторлық сынағы және Векслердің табысқа деген мотивациясы. Бірақ оларды мамандар пайдаланады және біз үшін қандай типті өз бетінше анықтауды үйрену маңызды.
Ең алдымен, қай гидра басын жиі қолданатынымызды анықтайық:
- Таңертең қалай оянатыныңызды, қандай ойлар пайда болатынын және сіздің қиялыңыз қандай суреттер салатынын есте сақтаңыз? Сәтсіздіктен қорқатындар кешігіп қалсам, жұмыстан қуып кетем бе деген уайыммен төсектен тұрады. Оның жұмысты орындауға уақыты жоқ, содан кейін билік тарапынан сөгіс немесе бонустан айыру туралы ... Мұндай адам достарын таңдайды, олардың тәртіп үшін жиі жанжал жағдайларын жасамайтындығына көбірек назар аударады. қарым-қатынаста тыныштықты сезіну. Ол қарым-қатынаста тұрақты, ал жалпы өмірде, кедергілерді жеңуге дайын, баяу, бірақ сенімді түрде қадаммен алға жылжиды.
- Бірақ оянғаннан кейін бірінші нәрсе бүгін сізді қанша қызықты нәрселер күтіп тұрғанын ойласаңыз. Сіз қол жеткізгіңіз келетін мақсатыңыз туралы немесе арманыңызға жақындау үшін қанша нәрсе істеу керектігі туралы ойласаңыз, сіз тек оң нәтижеге бағытталған адамсыз. Кімге ынталандыру керек, оны өзі жақсы ұйымдастыра алады. Мысалы, бір кесе кофе немесе кішігірім тапсырманы орындағаннан кейін әріптесімен сөйлесу. Ол ұзақ уақыт бойы тартынбайды және тиімдірек нұсқаны тапса, тастайды. Сәтсіздікті күткен адам оның орнында ақырына дейін отырады, ал ол мүлдем төзгісіз болып қалады. Қызықты ету, бірге тұру және жақын болу үшін достарды таңдайды, сондықтан хобби мен хобби ұқсас болады.
Көріп отырғаныңыздай, екі бөлік те әрқайсысымыз үшін өте маңызды, сондықтан оларды еркін пайдалануды үйреніңіз. Әсіресе көшбасшылар үшін құнды. Өйткені, сіз түсінгеніңіздей, марапаттар мен қауіп-қатерлер әркімге әртүрлі әсер етеді, сондықтан өнімдірек жұмыс процесін құру үшін басқару әдістерін қайта қарастырыңыз.
Мотивацияны диагностикалаудың бұл әдісі өте қарапайым, сізге күрделі сынақтарсыз және нәтижелерді есептеусіз өзіңізге немесе басқаларға мұқият қарау керек.
Қалай көтеру керек?
Біз мотивация деңгейін арттыру жолдары туралы бірнеше рет айтқан болатынбыз, мысалы, «Мотивацияны арттыру үшін не істеу керектігін білмесеңіз, мотивацияны арттырудың ТОП 10 әдісі» мақаласында мен тағы бірнеше нәрсені қосамын. трюктар:
- Егер сәтсіздікке ұшырау қорқынышы болса, сіз сәтсіздікке ұшырайсыз және нашарлайсыз, сізді ешкім алаңдатпайтын уақытты таңдап, сәтсіздік туралы барлық қиялдарыңызды параққа жазыңыз. Кейде адам қорқады, бірақ бұл қорқыныштың нақты шекарасы жоқ, яғни түсінікті болып көрінеді, бірақ кейде бұл қорқыныштың астарында нақты не жатқанын тұжырымдау қиын. Мысалы, егер бірдеңе сізге көмектеспесе, сіз жоғалтасыз, содан кейін жағдайдың барлық жағымсыз нәтижелерін елестетіп, өзіңізге қызықты сұрақтар қойыңыз: «Не болады?», «Ал енді не болады?» ... Содан кейін, шын мәнінде, қорқынышты ештеңе жоқ, тіпті сіздің аккаунтыңызда көптеген сәтсіздіктер болса да, өмір сүруге әбден болатыны жиі кездеседі.
- Бірақ көңілі қалмау үшін, мақсатты жүзеге асыру жолында шындықты байқамау тән ерекшеліктері бар адам әлі де өзін тоқтатып, оны «айналасуға» мәжбүрлеп, қиындықтар мен өзгерістерге байыппен қарауы керек. Сонда сіз тек амбиция емес, өз әрекеттеріңізде сенімді сезінесіз. Бірнеше рет құлаған адам бір ғана қателіктен - іс-әрекеттерді болжау және жоспарлау, қиын жағдайлардан шығу жолдарын алдын-ала таба алмау салдарынан өзіне және сәттілікке сенуді тоқтатады деген қауіп бар.
- Қайырымдылықтың пайдасы туралы «Еңбек пен табандылықпен жетістікке жеткен адамдардың шынайы оқиғалары» атты мақаламда айттым. Иә, жақсылық жасау арқылы сіз өзіңізге деген құрмет сезімін сезінесіз, басқалар ризашылықты, мойындауды, таңдануды сезінеді және мұның бәрі сізді жетуге шабыттандырмайды. Сіздің жағдайыңыз бен қажеттіліктеріңізге қарамастан, біреуге көмектескеніңізді түсіну одан әрі әрекеттерге қуат береді. Мұнда адамның адамгершілік жағының, оның рухани болмысының дамуы ғана емес, сонымен қатар тұлғалық қасиеттері, эмоционалдық интеллектісі де бар.
қорытынды
Міне, құрметті оқырмандар! Ақырында, мен өзімнің мақаламды ұсынғым келеді (мына сілтеме), онда барлық сынақтарға қарамастан, қалағанына қол жеткізе алған адамдардың өміріндегі нақты оқиғаларға негізделген фильмдер тізімі бар.
Көруден ләззат алыңыз, сонымен қатар жұмысыңыздың оң нәтижелері! Блог жаңартуларына жазылуды ұмытпаңыз. Жақында кездескенше, достар!