Көптеген психологтар мен жаттықтырушылар өзін-өзі ұйымдастыру қабілеті бар және жүйелілікке бейім адамдар ғана көшбасшы бола алады деп айтады. Шынымен солай ма? Әлде бәрі көшбасшы бола ала ма? Ол үшін қандай қасиеттерді дамыту керек? Бұл сұрақтарға кәсіпкер және бизнес-тренер Вероника Агафонова жауап береді.
Көшбасшы дегеніміз не? Бұл өз таңдауын жасайтын және жауапкершілікті басқаларға жүктемейтін адам. Көшбасшылар туылмайды, олар жасалады. Сонымен, сіз неден бастайсыз?
Ең алдымен, сіздің өткеніңіз сіздің болашағыңызды анықтамайтынын түсінуіңіз керек. «Туған жеріңнің пайдасы тиді» деген халық даналығымен шектеліп қалмаңыз: егер сіз жұмысшылар отбасынан шықсаңыз, бұл сіздің биіктерге жете алмайсыз дегенді білдірмейді. Нағыз басшы өткенде не болса да, бәріне қол жеткізуге болатынын біледі.
Екіншіден, сіздің өміріңізде болып жатқан барлық нәрсе үшін жауапкершілікті алу маңызды. Әсер ете алмайтын дүниелер бар деп ойлау қате, сәтсіздікке ортаны кінәлау бекер. Агрессия басшыға бағытталған болса да, ол мұндай жағдайда болу өз таңдауы екенін түсінеді. Ол жағдайға тәуелді емес, агрессияны дәл қазір тоқтата алады және болашақта мұндай жағдайларға түспейді. Қандай көзқарасты қабылдау керектігін және нені қабылдамайтынын шешу оның құзырында.
«Маған толықтай бақытты болу үшін не қажет» тізімдерін жасау жақсы, бірақ олар сізге арналуы керек.
Үшіншіден, сіз өз бақытыңыз сіздікі және тек сіздің міндетіңіз екенін түсінуіңіз керек. Отбасылық қарым-қатынаста жиі кездесетіндей, басқалардың сіздің тілектеріңізді орындауын күтудің қажеті жоқ. «Маған толықтай бақытты болу үшін не қажет» тізімдерін жасау жақсы, бірақ олар жұбайыңызға, туысқаныңызға немесе әріптесіңізге емес, өзіңізге қаралуы керек. Көшбасшы тілектер тізімін жасайды және оларды өз бетімен орындайды.
Менің алғашқы бизнесім музыка мектебі болды. Онда мен балалық шағында анау-мынау аспапта ойнауды үйренуге жіберілмегендіктен зардап шеккен, өмір бойы соған шағымданған, бірақ ұзақ уақыт бойы армандарын орындау үшін ештеңе жасамаған көптеген ересектерді кездестірдім. Көшбасшылық ұстанымы: Бірінші қадамды жасауға ешқашан кеш емес.
Көшбасшы өмір салты
Көшбасшы бәрін білемін деп ойламайды. Ол үнемі жаңа нәрселерді сынап көреді, үйренеді, дамиды, көкжиегін кеңейтеді және өміріне жаңа адамдар мен тың ақпараттарды енгізуге мүмкіндік береді. Көшбасшының ұстаздары мен тәлімгерлері бар, бірақ солардың соңынан ермейді, олардың сөзін түпкі шындық деп қабылдамайды.
Тренингтерге қатысуға болады және қажет, бірақ жаттықтырушыларды гуру дәрежесіне көтеру және олардың айтқандарының бәрін абсолютті шындық деп санамау керек емес. Кез келген адам қателесуі мүмкін, біреуге тиімді әдіс екіншісіне мүлдем ұқсамауы мүмкін.
Басшының әрбір мәселе бойынша өз пікірі бар, ол басқалардың ұсынысын тыңдайды, бірақ шешімді өзі қабылдайды.
Талант және мотивация
Көшбасшы болу үшін талант керек пе? Нағыз басшы мұндай сұрақты қоймайды: дарындылық бізге табиғаттан берілген нәрсе, ол өз өмірінің тізгінін ұстауға дағдыланған. Көшбасшы мотивацияның маңыздырақ екенін біледі, сіз не қалайтыныңызды нақты түсіну және оған жету үшін бар ынтамен әрекет ету.
Егер адам бизнесте немесе жұмыста бір нәрсеге қол жеткізу үшін өзін-өзі ұйымдастыра алмаса, онда оның қалауы жеткіліксіз. Әрқайсымыз өзіне қажет бизнесте ұйымдаса аламыз. Көшбасшылық феномені басымдықтарды таңдау және тәртіп құру. Ең бастысы - бұл өзіңізді дұрыс жүзеге асыру.
Белгісіздік пен тәуекел жағдайына ғашық болу ғана қалады, өйткені оларсыз даму мүмкін емес.
Көпшілігіміз хаос пен күтпегенді ұнатпаймыз, көбіміз белгісізден қорқамыз. Біз соншалықты реттелген: мидың міндеті - бізді барлық жаңадан, бізге зиян келтіруі мүмкін нәрселерден қорғау. Көшбасшы хаос пен болжауға болмайтын сынаққа көтеріледі және өзінің жайлылық аймағынан батыл шығады.
Ертең қалай миллионер болудың нақты схемасы жоқ: бизнес пен инвестиция әрқашан тәуекел. Сіз табуға болады, бірақ сіз бәрін жоғалтуыңыз мүмкін. Бұл үлкен ақша әлемінің негізгі ережесі. Неліктен ақша бар - тіпті махаббатта да кепілдік жоқ. Белгісіздік пен тәуекел жағдайына ғашық болу ғана қалады, өйткені оларсыз даму мүмкін емес.
Өмір мен кәсіпкерлікті ұйымдастыру
Көшбасшы ағыммен жүрмейді - ол өз өмірін ұйымдастырады. Ол қанша және қашан жұмыс істеу керектігін шешеді және өз клиенттері үшін құндылық жасайды. Ол түпкілікті мақсатты - ол алғысы келетін нәтижені анық көреді және оған жетуге көмектесетін адамдарды табады. Көшбасшы өзін мықты мамандармен қоршаудан қорықпайды, бәсекелестіктен қорықпайды, өйткені табыстың кілті мықты командада екенін біледі. Көшбасшы барлық нюанстарды түсінуге міндетті емес, ол кімге сеніп тапсыру керектігін таба алады.
Ең қиын міндет – жауапкершілікті өз мойнына алып, өміріңізді ойлаған нәтижеге жеткізетіндей етіп ұйымдастыру. Қиын, бірақ орындалатын.