Артық салмақ сіздің мансабыңызға көмектесе ме? Еркектер иә, әйелдер жоқ

Қосымша фунттар бізге басқалардың көз алдында салмақ қосып, нәтижесінде жұмыста көмектесе ала ма? Иә және жоқ: бәрі біздің жынысымызға байланысты. Жақында ғалымдар осындай қорытындыға келді.

Артық салмақты адамның сөзі нанымдырақ, салмақты болып қабылданады ма? Солай сияқты. Қалай болғанда да, жақында Корнелл университетінің зерттеушілері осындай қорытындыға келді. Бірақ әйелдер үшін, өкінішке орай, бұл ереже қолданылмайды.

«Денеге позитивті қозғалыс күшейіп келе жатқанына қарамастан, қазіргі қоғамда артық салмақ әлі де стигматизацияланған сияқты», - деп түсіндірме зерттеу авторлары Кевин М. Нуффин, Вики Л.Боган және Дэвид Р.Жаст. «Дегенмен, біз «үлкен адамды» көптеген адамдар барлық жағынан үлкен деп қабылдайтынын білдік, бірақ ол адам болса ғана».

«Үлкен», «қатты», «әсерлі» - бұл біз артық салмақты адамды да, беделді біреуді де, мүмкін, көшбасшыны да сипаттау үшін қолданатын сөздер. Және бұл абстрактылы пайымдау емес: зерттеу нәтижелерін талдау субъектілер шынымен семіз еркектерді сенімдірек деп қабылдайтынын көрсетті. Және керісінше: олардың пікірінше, беделді адамның салмағы әдетте басқаларға қарағанда көбірек болады.

«Салмақ» кемсітуін мансап құрудың әрбір кезеңінде байқауға болады

Рас, бұл әйелдерге қатысты емес. Зерттеушілер зерттелушілерден әртүрлі өлшемдегі ерлер мен әйелдердің портреттерін қарап, олардың қаншалықты сенімді көрінетінін бағалауды сұрады. Қатысушылар артық салмағы бар, тіпті өте салмақты ерлерді беделді деп санады, бірақ артық салмақты әйелдер олай емес. Ниффиннің айтуынша, бұл нәтижені нақтылау үшін бөлек егжей-тегжейлі зерттеу қажет, бірақ бұл әлеуметтік күтулерге және әйел сұлулығы туралы дәстүрлі идеяларға байланысты болуы мүмкін.

Коннектикут университетінің азық-түлік саясаты және семіздік орталығының директоры Ребекка Пул қоғам ерлер мен әйелдердің арықтығын басқаша қабылдайтынын еске салады. Сонымен қатар, әйелдер сұлулық туралы стереотиптерге ие болады және егер олардың денесі жалпы қабылданған стандарттан ерекшеленсе және «идеалдан» төмен болса, олар айыпталады.

Салмақ негізіндегі дискриминация

Адам семірген сайын кемсітуге ұшырайды, мұндағы әйелдер де ерлерге қарағанда көбірек зардап шегеді. 2010 жылы колледж студенттері артық салмағы бар саясаткерлерді артық салмақты бәсекелестерінен жоғары бағалады. «Субъектілер әйел кандидаттың саяси бағдарламасына емес, оның сыртқы келбетіне назар аударатын сияқты», - деп қорытындылады зерттеу авторлары.

Мансап құрудың әрбір кезеңінде «салмақ» кемсітуін байқауға болады. Семіз әйелдер жұмысқа қабылдауға дайын емес. Осылайша, 2012 жылы 127 тәжірибелі рекрутер алты ықтимал кандидатты бағалауды сұрады. Зерттеуге қатысушылардың 42% толық өтініш берушіден бас тартты және тек 19% толық өтініш берушіден бас тартты.

Бірақ артық салмағы бар маман жұмысқа алынса да, кемсітушілік жалғасуда. Зерттеулер көрсеткендей, мұндай кәсіпқойлар (әсіресе әйелдер) өз құрдастарынан аз жалақы алады және жоғарылау ықтималдығы аз. Демек, билік – бұл билік, бірақ, өкінішке орай, түрлі-түсті адамдардың тең құқықтары туралы айтуға әлі ерте.

пікір қалдыру